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第382章 王一茗被找谈话（上）（第2页）

他顿了一下，接着开口，“在士兵入伍前，我们都会进行严格的政审，所以对每个士兵的家庭情况都了如指掌。

就像去年输送到你那里的战士，他们大多来自非常偏远的地区，如果退伍后没有一个好的去处，就只能重新回到土地里，靠种地为生。然而，这样的士兵在部队中所占的比例相当大。”

吕参谋长的声音略微低沉了一些，“去年，你帮我们解决了200多个战士的转业问题，这对我们师部来说意义非凡，我们真的非常感谢你的帮助。所以，即使对于贷款这件事儿，我们心里并没有百分之百的把握，也坚决要想尽办法帮你们把这笔款项贷下来。

军民鱼水情嘛，我非常的希望师部可以和你的公司建立起无间的合作关系，而不是仅仅是一次短暂的合作后就戛然而止。

我由衷地期望这种合作能够持续不断地延续下去，部队的人才多种多样，与其让他们回家种地，我更希望他们可以走向社会，找到更多更好的岗位，让他们去发光发热，更何况这里面真的有不少受过伤、中过子弹的战士，所以……你明白吗？”

王一茗听明白了，是想让他继续接收这些退伍战士。

随着一年多时间的努力和发展，小白鹿出租车公司现在已经有150辆出租车，3台货车，配置了310名司机，同时还有12名食堂师傅负责为员工提供餐饮服务。

此外，还增设专门的车辆维修科，请了5位转业的老师傅，负责汽车零件的损耗更换工作。

不仅男兵，女兵同志也接收了20位，财务科、后勤科、行政科、调度科也都配置满了，现在……好像真的没有多余的岗位可以再安排其他人了。

吕参谋长见王一茗不接话，只能继续开口，“我知道这个请求可能会给你的公司带来一些压力，毕竟你的公司才刚刚起步，各方面都还在发展阶段。

我也了解到，你们公司目前的员工工资水平相对较高，听说转业过去的战士一个月能拿到300-400块钱，现在普通工人的工资才30-40块。

我并没有想法说，再来的士兵依旧可以拿到现有的工资，只要能和普通工人的工资水平差不多就可以了。

你看，你们公司还有没有可以增加人手的地方呢？我可以向你保证，我们部队输送过去的战士，都是经过严格筛选和训练的，他们经受得住组织的考验，也一定能够在你的公司里面稳扎稳打，继续进步。”

说到这里，吕参谋长稍微停顿了一下，“这次我把老熊也叫过来，就是因为这次涉及的人数比较多。所以，我想问问制衣三厂能不能再增加一些订购量呢？这样一来，那些在部队里受伤、身体不太方便的士兵们，在转业后也能有一个赚钱的营生。”

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