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第94章 总部通报表扬 总结经验（第2页）

很快，指挥部旁边最大的一个窑洞里挤满了人，人声鼎沸。听说总部嘉奖还要总结经验，个个都来了精神。

王团长嗓门最大：“有啥好总结的？就是副师长指哪儿，咱们打哪儿，听命令就行，”

老何他：“副师长让你堵口子，你没把鬼子堵住试试？关键时刻还得看临场应变，我当时就看鬼子那卡车想跑，立马让爆破组上了炸药包，”

一个脸上带疤的连长嚷道：“关键是手榴弹要扔得准，扔得早不如扔得巧，咱连那次就是等鬼子挤成一坨才砸下去，效果才好，”

另一个营长说：“跑路路线得先看好，不能光顾着打，打完抓瞎。我每次都让副营长提前摸好撤退道儿，”

“侦察，侦察最重要，”老耿吼了一嗓子：“我带人趴一整天，鬼子啥时候吃饭撒尿都摸清了，”

大家你一言我一语，吵吵嚷嚷，把几场仗的细节、心得、甚至教训都掰开了揉碎了讲。萧参谋长笔走龙蛇，飞快地记录着。

张百川大多时间沉默地听着，偶尔插一句，问个细节，或者点出背后的道理。

关政委和赵志成相视而笑。关政委低声道：“这才是真正的总结。从群众中来，到群众中去。”

会议开了大半宿，最后形成的总结报告，既有高度概括的原则，又有生动具体的战例和细节，甚至还附了几条用鲜血换来的教训。

报告由电台发往总部。没多久，总部回电，高度赞扬这份总结“实事求是，生动深刻，极具参考价值”，并已转发各师学习研究。

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消息传开，部队上下更是士气高涨。走在山里碰到兄弟部队的通讯员或者地方干部，都会收到羡慕和敬佩的目光。

“看，那就是120师东进支队的，总部通报嘉奖的那个，”

“打鬼子厉害着呢，”

这种无形的荣誉感，比任何动员都管用，但张百川却把各主力旅团长又叫来了窑洞。这次，他脸上没丝毫得意。

“总部嘉奖，是鼓励，更是鞭策。”他开门见山，目光扫过众人，“鬼子吃了亏，绝不会善罢甘休。下一步，他们要么重兵扫荡，要么改变战术，加固据点，收缩运输。我们以前那套，他们肯定会琢磨着对付。”

老徐旅长点头：“副师长说的是。鬼子也不傻。”